Sucessão Familiar

Visamos proporcionar comodidade e segurança para a condução dos negócios pessoais e familiares. Sabe-se que, tão difícil quanto criar riqueza, é preservá-la e, talvez, mais difícil ainda, seja perpetuá-la para as futuras gerações. No Brasil, de acordo com dados estatísticos, cerca de 85% das empresas são familiares e, destas, mais da metade não realiza qualquer espécie de planejamento para a sucessão. Outro dado relevante é que a grande maioria destas empresas não desenvolve qualquer programa de capacitação e formação das novas gerações e nem planeja o desligamento definitivo de seus fundadores. É nesse ambiente de incertezas, no qual família, propriedade e gestão se confundem; que os conflitos familiares surgem e, muitas vezes, acarretam o fim prematuro das empresas.